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━INDEX━ 【専門家のお役立ち情報】 ■労務情報：給与から控除をする際に必要な労使協定 【パルウェーブスタッフからご案内】 ■営業情報：「ＩＴ研修」＜6月開催＞のご案内 ■営業情報：正社員・パート社員など人材紹介のご案内 ■便利ソフト活用術：算定基礎届を磁気媒体で！ ■Excel Q&A - 初級編：日付と曜日を表示させる ┏┏┏┏┏━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…┏┏ ┏┏┏┏ ― パルウェーブ通信【No.354】 ― ┏┏┏ ┏┏ 発行：パルウェーブhttp://www.palwave.co.jp ┏ 2012/5/15発行 …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━┏┏ 皆様こんにちは、パルウェーブ営業の大江です。 この5月で、パルウェーブに入社して7年目に入る”古株”なのに 何と！！満を持しての（笑）初のコメント投稿となりました。 そして… 第二子出産のため1年と少し産休をいただいていましたが、 2月から復帰をいたしました。 この場をお借りして、改めまして今後ともよろしくお願いいたします。 さて、先日皆様にお願いしたパルウェーブ通信に関するアンケートですが、 大変多くの方にご返信をいただき社員一同、とても感銘をいたしました。 ご協力いただき誠にありがとうございました。 内容に関するご意見や激励のお言葉が多かったのですが、 転勤等で久しくお会いできていない方々からのコメントを拝見すると お会いできなくてもパルウェーブ通信を通じてつながっているんだな～ と、実感しとても嬉しく思いました。 頂戴したご意見を真摯に受け止め、より皆様に喜んでいただける内容に 改善していきたいと思いますので、今後ともよろしくお願いしいたします♪ ☆☆お知らせ☆☆……………………………………………………………………… ■「facebookページ」を開設しました・・・http://www.facebook.com/palwave ■「パルウェーブサポートメニュー」改定のご案内［2012年4月改定］ http://www.palwave.co.jp/report/support-menu201204.pdf ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ 専門家のお役立ち情報 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫労務情報┣ ― 給与から控除をする際に必要な労使協定― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 4月に入社した新卒の従業員には初任給が支払われたことでしょう。会社は、給与 を支払う際に、所得税や社会保険料などを控除しています。 しかし、給与から一部を控除して支払うことは、会社が自由に行うことができるわ けではなく、労働基準法の定めに従って行う必要があります。そして、これに違反し た場合には30万円以下の罰金という罰則が設けられています。 そこで今回は、給与の一部を控除する際の締結すべき労使協定について取り上げま した。 中川ＨＰ／人事労務ニュース http://www.naka-sr.com/news_contents_1240.html １．給与支払の5原則と控除 そもそも労働基準法第24条では、労働の対価である給与が完全かつ確実に従業員 本人の手に渡るようにという趣旨のもとに、①通貨払、②直接払、③全額払、 ④毎月払、⑤一定期日払、という5つの原則を定めています。 このうちの『③全額払』の原則に従うと、給与は何も控除せずに全額支払わなけ ればなりません。 ただし、この原則には2つの例外に限り、会社は給与からその金額の一部を控除 することができます。 一つめは「法令に定めがある場合」･･･所得税、社会保険料、住民税を控除する こと。 二つめは「労使協定がある場合」･･･寮社宅費や団体扱いの生命保険料、組合費 などを会社と従業員との協定により給与から控除することです。 ２．労使協定で定める内容 二つめにあげた労使協定を締結する場合には、協定に以下の２つの項目を記載す ることとなっています。 ①控除の対象となる具体的な項目 ②定めた各項目ごとに控除を行う給与支払日 ①でいう具体的な項目とは、控除する根拠や金額が明確なものであることが必要 で、「寮社宅費」というようにその名称を記載します。また、②については、①で 定めたものを控除する具体的日付を「毎月25日に支払う給与から控除する」という ように記載します。 なお、この協定の様式は任意のものでよく、有効期間についての定めはありませ ん。 また、労働基準監督署への届出義務もないため、締結した協定は、会社で保管し ておくことになります。 ※給与から控除するものは時間とともに変更になることもありますが、協定の内 容が実態と合っていないことも見受けられます。控除するものが増えるときには、 確実に協定の見直しも行うようにしましょう。（調査や監督が入った場合は提出 を求められます） （社会保険労務士 中川 玲子） ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ パルウェーブスタッフからご案内 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫営業案内┣ ― 「ＩＴ研修」＜6月開催＞のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 2012年6月の「ＩＴ研修」のご案内をいたします。 6月25日（月）には、前回実施時に好評だった、Facebook実践研修を予定しており ます。 ぜひこの機会にご検討くださいませ！ 企業様ごとに個別研修もご提案可能です。 各研修の詳細など、お気軽にお問い合わせください。 ■6月開催 ＜コースNo.6-A＞ 研 修 名：情報セキュリティ概論 日 時：6月5日(火) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.6-B＞ 研 修 名：知らないと損をする Microsoft Office2010の新機能（Word・Excel） 日 時：6月13日(水) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥10,500.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.6-C＞ 研 修 名：ビジネスに役立つ！Excelデータ分析（Ver.2010） 日 時：6月20日(水) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.6-D＞ 研 修 名：経営者・管理者向け facebook実践 日 時：6月25日(月) 16:00～18:00 (2時間) 受 講 料：￥6,300.－(税・テキスト代込) ■ＰＡＬサポート会員様は、50％ＯＦＦのキャンペーン中 ■申込締切：各研修日の2週間前 ■会 場 株式会社パルウェーブ 研修室2 (広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル6F) http://www.palwave.co.jp/report/2012accessmap.pdf ■詳細(PDF)はこちらから URL：http://www.palwave.co.jp/report/ITseminar201205-06.pdf ■お申込み 下記メールまたは上記PDFでFAXにてお申込ください。 e-mail：info@palwave.co.jp／FAX：082-221-5071 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社名： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 電話番号： FAX番号： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 住 所： ――――――――――――――――――――――――――――――――― お申込代表者 ご氏名： フリガナ： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お問い合わせ 株式会社パルウェーブ 担当：小畠、原 e-mail：info@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ┏┫営業情報 ┣ ─正社員・パート社員など人材紹介のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 正社員・パート社員など人材募集を検討されている事業所様に人材紹介の ご案内です。 当社では、会計知識やITスキルの習得を目指したカリキュラムに基づき求職者 向けの公共職業訓練を実施しております。 カリキュラムは、専門知識のほか、ビジネスマナー・コミュニケーション能力・ コンプライアンスなどのビジネススキルの習得にも注力しております。 ご紹介するのは、IT知識や技術の習得をめざした、訓練期間3ヶ月のコースです。 訓練生ひとりひとりのスキルや長所・短所等を担当講師が把握しておりますので 御社の社風にあったご要望の人材をご紹介させていただくことができます。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜求職者一覧表はこちら＞ http://www.palwave.co.jp/report/kyushokusha.pdf 正社員・パート社員などの人材紹介に関するお問い合わせは、 下記までご連絡ください。 株式会社パルウェーブ 担当：中川 TEL：082-221-5771 FAX：082-221-5071 e-mail：info@palwave.co.jp ┏┫便利ソフト活用術┣ ―算定基礎届を磁気媒体で！― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 今回は、給与パッケージソフトでの算定基礎届や月額変更届などの届出書 作成システムのご紹介です。 毎年7月1日から10日までに社会保険事務所等へ提出する算定基礎届ですが、 その届出方法には以下の2通りがあります。 ・専用の様式を用いた届出書による届出 ・磁気媒体（フロッピーディスクまたはＭＯ）による届出 給与パッケージソフトには、算定基礎届や月額変更届などの届出書を印刷 するだけでなく磁気媒体による届出に対応できるシステムもあります。 今まで、算定基礎届を手書きで作成していた企業様においては、給与ソフトを 使用することにより、新標準報酬の算出と届出書の作成を自動で行えるため、 実担当者様の負担を軽減し、業務の効率ＵＰにも繋がります。さらに、磁気媒体 による届出を行なうことで、転記ミスなどを防ぐことができ作業も軽減できます。 ここ数年は、手書きの届出書から磁気媒体での届出方法へ移行される企業様 も増えており、移行時には当社の業務ソフト訪問サポートをご利用いただいて おります。ぜひ御社でも今回の算定基礎から磁気媒体による届出を検討されて みてはいかがでしょうか。 この情報に関してご質問などがありましたら、下記メール宛にお気軽にお問合せ 下さい。 info@palwave.co.jp ┏┫Excel Q&A - 初級編┣ ─ 日付と曜日を表示させる─ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 【Q】 Excelで1つのセルに「5月15日（火）」のように日付と曜日を表示させる方法はあり ますか。 【A】 Excelでは、セルの表示形式を変更することで日付と曜日を表示させることができ ます。設定方法は下記の通りです。 [Excel2003の場合] 1.日付を入力しているセルを選択します。 2.<書式>-<セル>をクリックします。 3.「セルの書式設定」ダイアログボックスの「表示形式」タブをクリックします。 4.「分類」より、「ユーザー定義」を選択します。 5.「種類」ボックスに「m"月"d"日"（aaa）」と入力します。 6.「OK」ボタンをクリックします。 [Excel2007の場合] 1.日付を入力しているセルを選択します。 2.<ホーム>タブ-<数値>グループ-「ダイアログボックス起動ツール」ボタンを クリックします。 3.「セルの書式設定」ダイアログボックスの「表示形式」タブをクリックします。 4.「分類」より、「ユーザー定義」を選択します。 5.「種類」ボックスに「m"月"d"日"（aaa）」と入力します。 6.「OK」ボタンをクリックします。 以上の設定により、「5月15日（火）」と表示されます。 その他、下記のような表示形式があります。 表示形式 表示例 ―――――――――――――――――――― m"月"d"日"（aaaa） 5月15日（火曜日） ―――――――――――――――――――― yyyy/m/d（aaa） 2012/5/15（火） ―――――――――――――――――――― yyyy/m/d（ddd） 2012/5/15（Tue） ―――――――――――――――――――― ===================================================== ＋-----------------------------------------------------------------＋ ┏━━━┓ ┃＼＿／┃ ～パルウェーブから～ ┗━━━┛ パルウェーブ通信についてお問い合わせ等ございましたら、下記のアドレス までご連絡ください。 info@palwave.co.jp ＋-----------------------------------------------------------------＋ # by palwave | 2012-05-15 09:00
━INDEX━ 【専門家のお役立ち情報】 ■税務情報：修正申告と更正の請求について 【パルウェーブスタッフからご案内】 ■研修のご案内：「ＩＴ研修」＜5・6月開催＞のご案内 ■営業情報：正社員・パート社員など人材紹介のご案内 ■Word Q&A - 上級編：縦書き文書の表記を整える ┏┏┏┏┏━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…┏┏ ┏┏┏┏ ― パルウェーブ通信【No.353】 ― ┏┏┏ ┏┏ 発行：パルウェーブhttp://www.palwave.co.jp ┏ 2012/5/1発行 …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━┏┏ 当社は本日５月１日より、下記の通り事務所を移転いたしました。 新事務所は、東急ハンズの隣（旧第一勧銀ビル）に位置しており、 利便性も高く、皆様方にはお気軽にお立ち寄りいただけることと思います。 また、研修室も従来同様２部屋確保いたしました。 引き続き、利便性の高い研修室として皆様方にご愛顧いただきますよう お願い申し上げます。 これからも初心を忘れることなく、情報通信を中心とした人材教育事業を行い、 「お客様の視点でお手伝いできる」企業として、満足のいただけるサービスや 商品を提供できるよう社員全員で努力してまいりますので、今後とも変わらぬ、 ご指導・ご鞭撻の程お願い申し上げます。 記 ■新住所 〒730-0013 広島市中区八丁堀１６番３号 広島第一ビル６階 TEL：082-221-5771 FAX：082-221-5071 ※なお電話番号およびＦＡＸ番号に変更はございません。 ■業務開始日 2012年5月1日（火） ■案内図 http://www.palwave.co.jp/report/2012accessmap.pdf ■お問い合わせ先 株式会社パルウェーブ 財務部 e-mail：soumu@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ☆☆お知らせ☆☆……………………………………………………………………… ■「facebookページ」を開設しました・・・http://www.facebook.com/palwave ■「パルウェーブサポートメニュー」改定のご案内［2012年4月改定］ http://www.palwave.co.jp/report/support-menu201204.pdf ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ 専門家のお役立ち情報 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫税務情報┣ ― 修正申告と更正の請求について― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 前回は、延滞税等について説明しましたが、延滞税等が発生する主な理由は、 期限までに納付できなかったという他に、税務調査等により修正申告等で税額が 変更になった、ということが挙げられます。今回はこの修正申告の他、更正の 請求、更正、決定についてどういうものなのかを説明いたします。 ①修正申告 修正申告とは、申告書に記載した税額が過少であった場合、還付税額が過 大であった場合に更正（③参照）があるまでに行うことができます。 修正申告には、自分で誤りに気づいて自主的に行う場合と、税務調査等で税 務署の指摘を受けて行う場合の2通りがあります。 自主的に行う場合と税務署の指摘を受けて行う場合の違いは、過少申告加算 税（追加税額×10%）が前者はかかりませんが、後者にはかかることになります。 ②更正の請求 更正の請求とは、申告書に記載した税額等の計算が法律の規定に従ってい なかったこと、又はその計算に誤りがあったことにより、その申告書に記載 した税額が過大であった場合、その申告書に記載した欠損金額や還付金額が 過少であった場合等に行うことができます。 更正の請求には期限があり、「法定申告期限から1年以内」となっていたの ですが、平成23年度税制改正により「平成23年12月2日以後に法定申告期限 が到来する申告」については期限が5年に延長となりました。それまでは実 務的には「嘆願書」という手続きで更正の請求を行っているケースがありま した。 ③更正及び決定 更正とは、税務署長が提出された申告書が国税に関する法律の規定に従って いなかったとき、その他その税額等が調査したところと異なるときにその調査 によりその申告等に係る税額について税務署長が行うものをいいます。（税金が 納付の場合もあれば、還付になる場合もあります） つまり、税務調査等を元に追加税額を計算することも更正（増額更正）にな りますし、更正の請求を受けて還付税額の根拠になる正しい税額を計算するこ とも更正（減額更正）となります。 決定とは、申告書の提出義務がある法人が、申告書を提出しなかった場合に、 調査してその申告に係る税額を税務署長が決定することをいいます。 簡潔にまとめると、追加納税又は税金の還付を受けるために納税者が行うものが修正 申告又は更正の請求で、税務署長が税額を計算して決めることを更正及び決定といい ます。 また、①②は納税者側が行うもので、③は税務署側が行うものという違いがあります。 どちらにしろ、修正申告も更正の請求も手間がかかることですので、そういう事態に ならないよう気をつけていきたいものです。 （税理士 三浦 真一） ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ パルウェーブスタッフからご案内 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫研修のご案内┣ ― 「ＩＴ研修」＜5・6月開催＞のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 2012年5・6月の「ＩＴ研修」のご案内をいたします。 企業様ごとに個別研修もご提案可能です。 各研修の詳細など、お気軽にお問い合わせください。 ■5月開催 ＜コースNo.5-A＞ 研 修 名：基本の速習！Word・Excel基礎（Ver.2010） 日 時：5月17日(木) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥8,400.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.5-B＞ 研 修 名：業務処理が速くなる！Excel関数（Ver.2010） 日 時：5月21日(月) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.5-C＞ 研 修 名：ビジネスに役立つ！Excelデータ分析（Ver.2010） 日 時：5月29日(火) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ■6月開催 ＜コースNo.6-A＞ 研 修 名：情報セキュリティ概論 日 時：6月5日(火) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.6-B＞ 研 修 名：知らないと損をする Microsoft Office2010の新機能（Word・Excel） 日 時：6月13日(水) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥10,500.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.6-C＞ 研 修 名：ビジネスに役立つ！Excelデータ分析（Ver.2010） 日 時：6月20日(水) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.6-D＞ 研 修 名：経営者・管理者向け facebook実践 日 時：6月25日(月) 16:00～18:00 (2時間) 受 講 料：￥6,300.－(税・テキスト代込) ■ＰＡＬサポート会員様は、50％ＯＦＦのキャンペーン中 ■会 場 株式会社パルウェーブ 研修室2 (広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル6F) http://www.palwave.co.jp/report/2012accessmap.pdf ■詳細(PDF)はこちらから URL：http://www.palwave.co.jp/report/ITseminar201205-06.pdf ■お申込み 下記メールまたは上記PDFでFAXにてお申込ください。 e-mail：info@palwave.co.jp／FAX：082-221-5071 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社名： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 電話番号： FAX番号： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 住 所： ――――――――――――――――――――――――――――――――― お申込代表者 ご氏名： フリガナ： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お問い合わせ 株式会社パルウェーブ 担当：小畠、原 e-mail：info@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ┏┫営業情報┣ ― 正社員・パート社員など人材紹介のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 正社員・パート社員など人材募集を検討されている事業所様に人材紹介の ご案内です。 当社では、会計知識やITスキルの習得を目指したカリキュラムに基づき求職者 向けの公共職業訓練を実施しております。 カリキュラムは、専門知識のほか、ビジネスマナー・コミュニケーション 能力・コンプライアンスなどのビジネススキルの習得にも注力しております。 ご紹介するのは、IT知識や技術の習得をめざした、訓練期間3ヶ月のコースです。 訓練生ひとりひとりのスキルや長所・短所等を担当講師が把握しておりますので 御社の社風にあったご要望の人材をご紹介させていただくことができます。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜求職者一覧表はこちら＞ http://www.palwave.co.jp/report/kyushokusha.pdf 正社員・パート社員などの人材紹介に関するお問い合わせは、 下記までご連絡ください。 株式会社パルウェーブ 担当：中川 TEL：082-221-5771 FAX：082-221-5071 e-mail：info@palwave.co.jp ┏┫Word Q&A - 上級編┣ ─ 縦書き文書の表記を整える─ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 【Q】 ページ設定より文字方向を縦書きに設定したのですが、「平成24年」と 入力すると、「24」だけが90度回転した状態で表示されてしまいます。 【A】 Wordの仕様により、縦書きの文書では半角英数字が回転して表示されます。 他の文字と向きを揃えたい場合は、「縦中横」という機能を使用して半角 英数字の向きを変更します。 [Word2003の場合] 1．半角で入力された英数字を選択します。 2．<書式>-<拡張書式>-<縦中横>をクリックします。 3．プレビュー画面で向きを確認し、「OK」ボタンをクリックします。 [Word2007の場合] 1．半角で入力された英数字を選択します。 2．リボンの<ホーム>タブ-<段落>グループ-「拡張書式」ボタン-<縦中横>を クリックします。 3．プレビュー画面で向きを確認し、「OK」ボタンをクリックします。 以上の操作で、半角英数字が他の文字と同じ向きで表示されます。 ===================================================== ＋-----------------------------------------------------------------＋ ┏━━━┓ ┃＼＿／┃ ～パルウェーブからのお願い～ ┗━━━┛ 皆様により楽しんでいただけるパルウェーブホームページ、パルウェーブ通信 の発行に向けて、皆様のご意見を頂戴できればと思います。お手数ではございま すが、下記アンケートにお答えいただけますでしょうか。ご協力をよろしくお願い 申し上げます。 パルウェーブホームページ： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=64796&lang=ja パルウェーブ通信： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=43126&lang=ja ＋-----------------------------------------------------------------＋ # by palwave | 2012-05-01 09:00
━INDEX━ 【専門家のお役立ち情報】 ■労務情報：労働保険・社会保険の保険料率の改正 【パルウェーブスタッフからご案内】 ■お知らせ：事務所移転のご案内 ■営業情報：正社員・パート社員など人材紹介のご案内 ■便利ソフト活用術：グループウェアで情報共有！ ■Word Q&A - 初級編：箇条書きの行頭文字を変更する ┏┏┏┏┏━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…┏┏ ┏┏┏┏ ― パルウェーブ通信【No.352】 ― ┏┏┏ ┏┏ 発行：パルウェーブhttp://www.palwave.co.jp ┏ 2012/4/16発行 …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━┏┏ 皆様、こんにちは。パルウェーブ インストラクタの中川理砂です。 冒頭コメントを社員全員が交代で担当することになったのが 約４か月前でしょうか。あれから久々の登場です （*⌒∇⌒*) 先日久しぶりのお客様とお話をしていた際、「パルウェーブ通信の コメントに出てこないから、辞めたのかと思ってたー」と言われて しまいました！ お客様。。。私の安否確認をパルウェーブ通信でして下さっていたの ですね。。。恐れ入ります。。。私は元気です。。。 と、心の中でお礼を言いました。 こまめに連絡をするのが一番ですね。これから気を付けます！ ☆☆お知らせ☆☆……………………………………………………………………… ■「facebookページ」を開設しました・・・http://www.facebook.com/palwave ■「パルウェーブサポートメニュー」改定のご案内［2012年4月改定］ http://www.palwave.co.jp/report/support-menu201204.pdf ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ 専門家のお役立ち情報 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫労務情報┣ ― 労働保険・社会保険の保険料率の改正― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ １．労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料率の改正 労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日 の1年間を単位とし、労働者に支払われる賃金の総額に保険料率を乗じて算出 します。この保険料率の改定は定期的に行われますが、平成24年度は雇用保険 料率・労災保険率共に、改定されます。 中川ＨＰ／今月のお仕事-4月カレンダートピックス http://www.naka-sr.com/monthly_work.html 人事労務ニュース http://www.naka-sr.com/news_contents_1195.html ２．社会保険（健康保険・介護保険）の保険料率の改正 主に中小企業などの従業員が加入する全国健康保険協会（以下「協会けんぽ」） の健康保険料率が平成24年3月分から改定されます。今回の改定ではすべての都 道 府県で保険料率が引き上げとなり、全国平均は10.00％に達しました。この保険料 率の引き上げは医療費の増大や保険料収入の減少などを背景として3年連続で行わ れており、保険料を折半する労使双方にとって大きな経済的負担となっています。 健康保険料および介護保険料ともに会社の保険料納付は翌月末のため４月末 日になりますが、従業員給与から控除する変更のタイミングは会社により違う場合 があります。間違わないように確認するとともに、従業員にも早めに告知しておきま しょう。 中川ＨＰ／人事労務ニュース http://www.naka-sr.com/news_contents_1159.html ①健康保険料率（会社負担と従業員負担の合計） 引き上げられた広島県の保険料率は10.03％となっています。保険料率が最も 高い県は佐賀県（10.16％）、最も低い県は長野県（9.85％）となり、その差は 0.31％と昨年よりも0.10％拡がる結果となりました。 厚生労働省／24年度の健康保険料率 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,131,712.html ②介護保険料率（会社負担と従業員負担の合計） 健康保険料率の改定と同時に、介護保険料率の改定も行われます。こちらの 保険料率は全国一律となっており、0.04％引上げられ、平成24年3月分から 1.55％となります。この介護保険料は第2号被保険者となる40歳から64歳まで の健康保険に加入している従業員と会社が折半で負担することになっています。 ※厚生年金保険の保険料率（会社負担と従業員負担の合計）は毎年9月改正 厚生年金保険料率は平成16年の法律改正により平成29年9月まで、毎年引き上 げられることが決まっています。平成23年9月分（10月納付分）から平成24年8月分 （9月納付分）までの一般の被保険者の厚生年金保険料率は、0.354％引上げられ、 16.412％になっています。 （社会保険労務士 中川 玲子） ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ パルウェーブスタッフからご案内 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫お知らせ┣ ― 事務所移転のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 当社は5月に、下記の通り事務所を移転いたします。 新事務所は、東急ハンズの隣（旧第一勧銀ビル）に位置しており、 利便性も高く、皆様方にはお気軽にお立ち寄りいただけることと思います。 また、研修室も従来同様2部屋確保いたしました。 引き続き、利便性の高い研修室として皆様方にご愛顧いただきますよう お願い申し上げます。 これからも初心を忘れることなく、情報通信を中心とした人材教育事業を行い、 「お客様の視点でお手伝いできる」企業として、満足のいただけるサービスや 商品を提供できるよう社員全員で努力してまいりますので、今後とも変わらぬ、 ご指導・ご鞭撻の程お願い申し上げます。 記 ■新住所 〒730-0013 広島市中区八丁堀16番3号 広島第一ビル6階 TEL：082-221-5771 FAX：082-221-5071 ※なお電話番号およびＦＡＸ番号に変更はございません。 ■業務開始日 2012年5月1日（火） ■案内図 http://www.palwave.co.jp/report/2012accessmap.pdf ■お問い合わせ先 株式会社パルウェーブ 財務部 e-mail：soumu@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ┏┫営業情報 ┣ ─正社員・パート社員など人材紹介のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 先月もご案内させていただきましたが、正社員・パート社員など人材募集を 検討されている事業所様に人材紹介のご案内です。 当社では、会計知識やITスキルの習得を目指したカリキュラムに基づき求職者 向けの公共職業訓練を実施しております。 カリキュラムは、専門知識のほか、ビジネスマナー・コミュニケーション 能力・コンプライアンスなどのビジネススキルの習得にも注力しております。 このたびご紹介するのは、IT知識や技術の習得をめざした、訓練期間3ヶ月 のコースです。 訓練生ひとりひとりのスキルや長所・短所等を担当講師が把握しておりますので 御社の社風にあったご要望の人材をご紹介させていただくことができます。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜求職者一覧表はこちら＞ http://www.palwave.co.jp/report/kyushokusha.pdf 正社員・パート社員などの人材紹介に関するお問い合わせは、 下記までご連絡ください。 株式会社パルウェーブ 担当：中川 TEL：082-221-5771 FAX：082-221-5071 e-mail：info@palwave.co.jp ┏┫便利ソフト活用術┣ ―グループウェアで情報共有！― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 今回ご紹介するのは、グループウェアソフトです。グループウェアとは、ネット ワークを利用し、社員それぞれが持つ情報を共有するソフトウェアのことです。 社員同士のコミュニケーションを円滑にすることはもちろん、業務の効率化や業務 改善に役立ちます。 グループウェアには、主に以下のような機能が付いています。 ・スケジュール ・施設・設備予約 ・ＷＥＢメールや社内メール ・掲示板 ・報告書 ・ファイル管理 ・アドレス帳 ・電話メモ ・Todoリスト ・タイムカード ・ワークフロー ・プロジェクト管理 など 単なるスケジュール管理だけでなく、案件の進捗管理ができたり、会議室の 利用状況や営業車両の予約状況などの把握、休暇申請や経費申請といった ワークフローなど、グループウェアの活用方法は様々です。 また、携帯電話などのモバイルを利用し、外出先からグループウェアを参照、 書き込みが可能なため、長期出張中でも社内の情報を共有することができます。 グループウェアソフトは下記のような企業様に、特にお勧めです。 ・顧客情報などの情報資産を活用し、更なる営業力アップや業務改善をしたい ・社員それぞれが持つノウハウを共有し、社員育成やスキルアップをしたい ・社内のファイル管理や様々な申請経路に利用したい 当社も以前は、ホワイトボードでスケジュールや施設予約を行っていましたが、 数年前にグループウェアソフトを導入し、情報の共有を行っています。携帯電話や スマートフォンからも使用することができ、連絡事項の伝達漏れや情報の行き違い などが少なくなりました。今では、グループウェアなしでは業務ができない程です。 皆様も、ぜひ一度ご検討されてはいかがでしょうか。 この情報に関してご質問などがありましたら、下記メール宛にお気軽にお問合せ 下さい。 info@palwave.co.jp ┏┫Word Q&A - 初級編┣ ─ 箇条書きの行頭文字を変更する─ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 【Q】 Wordで文書を作成しています。 箇条書きの行頭文字を「●」や「■」以外の他の記号を設定したいのですが。 【A】 箇条書きの行頭文字は様々な記号や図に変更することができます。 設定方法は下記の通りです。 [Word2003の場合] 1．設定する範囲を選択します。 2．<書式>-<箇条書きと段落番号>をクリックします。 3．「箇条書きと段落番号」ダイアログボックスの「箇条書き」タブより、 任意の行頭文字を選択します。 4．「変更」ボタンをクリックします。 5．「箇条書きの書式設定」ダイアログボックスの「文字」ボタンをクリック します。 6．「記号と特殊文字」ダイアログボックスより、任意の記号を選択します。 7．「OK」ボタンをクリックします。 8．「箇条書きの書式設定」ダイアログボックスの「OK」ボタンをクリックします。 [Word2007の場合] 1．設定する範囲を選択します。 2．<ホーム>タブ-<段落>グループ-<箇条書き>▼-<新しい行頭文字の定義>を クリックします。 3．「新しい行頭文字の定義」ダイアログボックスの「記号」ボタンをクリック します。 4．「記号と特殊文字」ダイアログボックスより、任意の記号を選択します。 5．「OK」ボタンをクリックします。 6．「新しい行頭文字の定義」ダイアログボックスの「OK」ボタンをクリックします。 ===================================================== ＋-----------------------------------------------------------------＋ ┏━━━┓ ┃＼＿／┃ ～パルウェーブからのお願い～ ┗━━━┛ 皆様により楽しんでいただけるパルウェーブホームページ、パルウェーブ通信 の発行に向けて、皆様のご意見を頂戴できればと思います。お手数ではございま すが、下記アンケートにお答えいただけますでしょうか。ご協力をよろしくお願い 申し上げます。 パルウェーブホームページ： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=64796&lang=ja パルウェーブ通信： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=43126&lang=ja ＋-----------------------------------------------------------------＋ # by palwave | 2012-04-16 09:00
━INDEX━ 【専門家のお役立ち情報】 ■税務情報：延滞税・加算税について 【パルウェーブスタッフからご案内】 ■お知らせ：2012年4月 パルウェーブメニュー改定のお知らせ ■研修のご案内：「ＩＴ研修」＜4月開催＞のご案内 ■Excel Q&A - 上級編：同じブック内のシートを並べて表示する ┏┏┏┏┏━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…┏┏ ┏┏┏┏ ― パルウェーブ通信【No.351】 ― ┏┏┏ ┏┏ 発行：パルウェーブhttp://www.palwave.co.jp ┏ 2012/4/2発行 …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━┏┏ 皆様、こんにちは♪ メルマガニューフェイスの小畠三奈です。 どうぞ宜しくお願いいたします！ ようやく、春らしい天候になってきましたね！ 季節が変わると、体調が悪くなったりする人も多いと思いますが、 皆様はどうですか？ 私も、季節の変わり目は、体調不良になりやすかったりするので、 食事のバランスを考えたり、青汁を毎日飲んだり、マッサージに行ったり で対策しています。 でも、結局は、気合ですよね！ 歓送迎会、花見など付き合いも多いこの季節。 皆様もぜひ気合で楽しく乗り切ってくださいね！ ☆☆お知らせ☆☆……………………………………………………………………… ■「facebookページ」を開設しました・・・http://www.facebook.com/palwave ■「パルウェーブサポートメニュー」改定のご案内［2012年4月改定］ http://www.palwave.co.jp/report/support-menu201204.pdf ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ 専門家のお役立ち情報 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫税務情報┣ ― 延滞税・加算税について― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 平成23年度の所得税の確定申告も終わり、期限内の納付が済んだ方あるいは口座 振替で4月に納税をする方がいますが、期限内に納付が出来なかった場合や申告の 内容に訂正があり追加で納税しなければいけなくなった場合に通常かかる税金以外 にどのようなペナルティが発生するのでしょうか。今回はそのペナルティ的な要素 の税金についてご説明します。 期限内に確定申告書を提出しなかった場合や、修正申告書を提出、更正があった 場合、本税の他に加算税や延滞税といった附帯税を納付することとなります。 ①延滞税 内容：法定納期限（確定申告書提出期限）までに税金を納付しなかった場合に 課税される。 税額：納付税額×年7.3%(14.6%)※1×期間 （法定納期限翌日から完納までの日数※2）/365 （1,000円未満は不徴収） ※1 法定納期限の翌日から2月以内の納付は7.3%、 平成2月を越えての納付は14.6％、なお12年1月1日以後の延滞税の 割合(7.3％部分)については、年「7.3％」と「前年の11月30日にお いて日本銀行が定める基準割引率＋4％」のいずれか低い割合を適用 することとなります。 ※2 修正申告書等が法定納期限の翌日から1年を経過する日後に提出され た場合には、1年を経過する日の翌日から修正申告書等が提出された日 までの期間は計算期間から除外されます（但し重加算税については適 用無し） ②過少申告加算税 内容：期限内に確定申告書を提出した後、修正申告書の提出又は更正により追加 税額が生じた場合に課税される。但し、税務署の調査を受ける前の自主的 な修正申告による場合は課税されません。 税額：追加税額×10%(但し,追加税額が本税（期限内申告納付額）と50万円のいず れか多い金額を超える場合、超える部分については15%) （5,000円未満不徴収） ③無申告加算税 内容：期限内に確定申告書の提出が無く、納付税額がある場合課税される。 税額：納付税額×15%(納付税額が50万円を超える場合、越える部分については 20%,また、調査等を受ける前に自主的に期限後申告をした場合は5%) （5,000円未満不徴収） ④不納付加算税 内容：源泉徴収等による国税が法定期限内に完納されなかった場合課税される。 税額：納付税額×10%(但し調査等を受ける前に自主的に納付した場合は5%) （5,000円未満不徴収） ⑤重加算税 内容：過少申告加算税などが課税される場合において、仮装・隠ぺいを行って 申告している場合に過少申告加算税などに代えて課税される。 税額：追加税額×35%(過少申告加算税、不納付加算税)、40%(無申告加算税) （5000円未満不徴収） ⑥利子税 内容：会計監査人の監査を受けなければならない等の理由で申告期限を延長した 場合に課税される。 税額：納税を延長した本税×年7.3%×延長日数/365（1,000円未満不徴収） （この利子税のみ損金に算入できる） ※地方税にも延滞金、過少申告加算金、不申告加算金、重加算金といった同様の制 度があります。 上記のものは、⑥を除きかからない方が良いものばかりですが、納付や申告を失念 してしまった、資金繰り上やむを得なかった等の場合もあると思います。 そういう場合、早めの納付や修正申告を行うことで附帯税の額を抑えることができ ます。 （税理士 三浦 真一） ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ パルウェーブスタッフからご案内 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫お知らせ┣ ―2012年4月 パルウェーブメニュー改定のお知らせ― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 2012年4月1日より、パルウェーブサポートメニューが新しくなりました。 主な変更点は下記2点となります。 ・出張料金の改定 ・リモート訪問サポートの追加 今回より新たに「リモート訪問」サポートが追加されております。 これまで皆様からは「遠方の為、出張料が高く気軽に頼めない」「予算の関係上、 最小限の費用に抑えたい」といったご要望を多くいただいておりました。 今回、そのご要望にお応えするべく、出張料金のかからないサポートをご用意致し ました。 詳細につきましては、サポートメニュー内の7～8ページ目に記載されております。 ご興味のある方は是非ご覧になってください。 ご不明点等がございましたら、当社担当営業までお気軽にお問合せください。 今後とも、パルウェーブを宜しくお願い致します。 [パルウェーブサポートメニュー（2012年4月改定）] URL：http://www.palwave.co.jp/report/support-menu201204.pdf ┏┫研修のご案内┣ ― 「ＩＴ研修」＜4月開催＞のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 2012年4月の「ＩＴ研修」のご案内をいたします。 企業様ごとに個別研修もご提案可能です。 各研修の詳細など、お気軽にお問い合わせください。 ■4月開催 ＜コースNo.4-A＞ 研 修 名：Microsoft Office2010差分（Word・Excel） 日 時：4月17日(火) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥10,500.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.4-B＞ 研 修 名：facebook基礎＆活用 日 時：4月18日(水) 14:00～18:00 (4時間) 受 講 料：￥9,450.－(税・テキスト代込) ※基礎のみ、活用のみの場合は、\5,250.- ＜コースNo.4-C＞ 研 修 名：情報セキュリティ概論 日 時：4月19日(木) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.4-D＞ 研 修 名：プレゼンテーション活用 日 時：4月24日(火) 17:00～20:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.4-E＞ 研 修 名：Word＆Excel小技 日 時：4月26日(木) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥10,500.－(税・テキスト代込) ■ＰＡＬサーポート会員は、50％ＯＦＦのキャンペーン中 （４月開催研修限定） ■会 場 株式会社パルウェーブ 研修室2 (広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル2F) ■締切り 各研修日の7営業日前まで ■詳細(PDF)はこちらから URL：http://www.palwave.co.jp/report/ITseminar201204.pdf ■お申込み 下記メールまたは上記PDFでFAXにてお申込ください。 e-mail：info@palwave.co.jp／FAX：082-221-5071 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社名： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 電話番号： FAX番号： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 住 所： ――――――――――――――――――――――――――――――――― お申込代表者 ご氏名： フリガナ： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お問い合わせ 株式会社パルウェーブ 担当：原、小畠 e-mail：info@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ┏┫Excel Q&A - 上級編┣ ─ 同じブック内のシートを並べて表示する─ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 【Q】 同じブック内の2つのシートを画面上に並べて表示させたいのですが。 【A】 関連するデータなどを、同じブック内で別々のシートに分けた場合、画面上で 並べて比較したい、ということがあります。 Excelでは、同じブック内のシートを画面上に並べて表示させることができます。 [Excel2003の場合] 1．<ウィンドウ>－<新しいウィンドウを開く>をクリックします。 ブックのコピーが作られ、それぞれ「(ファイル名):1」「(ファイル名):2」と タイトルバーに記述されます。 2．<ウィンドウ>－<整列>をクリックします。 3．「ウィンドウの整列」ダイヤログボックスで「整列」方法を選択し、OKボタンを クリックします。 [Excel2007の場合] 1．<表示>－<新しいウィンドウを開く>をクリックします。 ブックのコピーが作られ、それぞれ「(ファイル名):1」「(ファイル名):2」と タイトルバーに記述されます。 2．<表示>－<整列>をクリックします。 3．「ウィンドウの整列」ダイヤログボックスで「整列」方法を選択し、OKボタンを クリックします。 これで、「(ファイル名):1」「(ファイル名):2」が並べて表示され、それぞれのブックで 別のシートを開き同時に作業を行うことができます。また、どちらのブックの変更も 自動的にお互いに反映されます。 なお、元の画面に戻すには、「(ファイル名):1」「(ファイル名):2」のいずれかを閉じます。 変更を保存するには、残っているブックを保存します。 ===================================================== ＋-----------------------------------------------------------------＋ ┏━━━┓ ┃＼＿／┃ ～パルウェーブからのお願い～ ┗━━━┛ 皆様により楽しんでいただけるパルウェーブホームページ、パルウェーブ通信 の発行に向けて、皆様のご意見を頂戴できればと思います。お手数ではございま すが、下記アンケートにお答えいただけますでしょうか。ご協力をよろしくお願い 申し上げます。 パルウェーブホームページ： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=64796&lang=ja パルウェーブ通信： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=43126&lang=ja ＋-----------------------------------------------------------------＋ # by palwave | 2012-04-02 09:00
━INDEX━ 【専門家のお役立ち情報】 ■労務情報：妊娠から出産まで必要となる措置 【パルウェーブスタッフからご案内】 ■営業情報：製品ご紹介セミナーのご案内 ■イベントのご案内：広島『場活』セミナー 「経営はメチャおもろい---その方法とは」 ■研修のご案内：「ＩＴ研修」＜4月開催＞のご案内 ■便利ソフト活用術：人事管理システムで、人事考課！ ■Excel Q&A - 初級編：ウィンドウ枠の固定 ┏┏┏┏┏━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…┏┏ ┏┏┏┏ ― パルウェーブ通信【No.350】 ― ┏┏┏ ┏┏ 発行：パルウェーブhttp://www.palwave.co.jp ┏ 2012/3/15発行 …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━━…━┏┏ 皆様、こんにちは。パルウェーブの原三智です。 さて、3月も半ばとなればそろそろ…いえ、もうすでに花粉症の症状が… という方も多いのではないでしょうか。 毎年この時期の話題ですね。 私の周りでも、鼻水やくしゃみが止まらない、という方や 顔を洗った後なのに目がかゆくて…という方などさまざまな症状をお聞きし ます。(*_*; 私は今のところ花粉症ではない、と信じていますが毎年ドキドキしています。 ちなみに我が家の花粉症対策はヨーグルトです！毎朝必ず、自動的に出てき ます（母が準備します…）。 症状が出る前に食べ続けると予防できるとかできないとか…。 これのおかげで、予防できている…はずです(・・；) 皆様もぜひお試しくださいませ♪ ☆☆お知らせ☆☆……………………………………………………………………… ■「facebookページ」を開設しました・・・http://www.facebook.com/palwave ■パルウェーブからアンケートのお願い～文末のアンケートにご協力ください。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ 専門家のお役立ち情報 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫労務情報┣ ― 妊娠から出産まで必要となる措置― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 女性従業員から妊娠の報告を受けた際に気をつけなければならない点を労働法 規から確認しておきましょう。就業規則に記載し運用することによって、労務 環境が整備され、女性が継続して働きやすい職場につながります。 １．男女雇用機会均等法における母性健康管理 ①事業主は、女性労働者が妊産婦のための保健指導又は健康診査を受診するた めに必要な時間を確保することができるようにしなければなりません。 ※必要な時間や回数は定められていますが、付与方法は事業主が決定します が労使で話し合うことが望まれます。 ②妊娠中および出産後の女性労働者が健康診査等を受け、医師から指導を受け た場合は、その女性労働者が受けた指導事項を守ることができるようにする ために、事業主は勤務時間の変更や勤務の軽減等（妊娠中の通勤緩和・休憩 に関する措置・妊娠中又は出産後の症状等に対応する措置）の措置を講じな ければなりません。 ※医師等の具体的な指導がない場合や措置が不明確な場合は、 「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用しましょう。 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei/20000401-25-1.htm ２．労働基準法における母性保護規定 ①産前・産後休業 ②妊婦の軽易業務転換 ③妊産婦等の危険有害業務の就業制限 ④妊産婦に対する変形労働時間制の適用制限 ⑤妊産婦の時間外労働、休日労働・深夜業の制限 ⑥育児時間 ※これらのことを理由とする解雇その他の不利益取り扱いは禁止です。 その他、育児介護休業法には、働きながら育児・介護が必要な労働者の法律もあ ります。 また、労働時間と賃金についてはノーワーク・ノーペイが原則ですので、労働し ていない時間の賃金は無給でかまいません。（有給休暇の申請でもかまいません） 中川ＨＰの 会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理： http://www.naka-sr.com/q_and_a.html 厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku05/ へ、アクセスしてみてください。 （社会保険労務士 中川 玲子） ■━…‥…━…・…━…‥…━…‥・…━■ □□ パルウェーブスタッフからご案内 ■■■━…‥・…━…・・…━…‥…━…‥…━■ ┏┫営業情報┣ ― 製品ご紹介セミナーのご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ この度、当社では業務ソフト製品のご紹介セミナーを開催いたします。 日常の業務効率をより向上させる各種ソフトウェアを参加費無料にてご紹介 させていただきます。 皆様、是非！この機会にご参加ください。 ■会 場 株式会社パルウェーブ 研修室 (広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル2F) ■締切り 各セミナー開催日の1週間前まで ■お申込み 下記メール宛、またはFAX宛にてお申込ください。 e-mail：info@palwave.co.jp／FAX：082-221-5071 ■詳細(PDF)はこちらから URL:http://www.palwave.co.jp/report/seihinshokai201204.pdf ■お問い合わせ 株式会社パルウェーブ 担当：桶田、田中 e-mail：info@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ┏┫イベントのご案内 ┣ ―広島『場活』セミナー ┃ 「経営はメチャおもろい---その方法とは」― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 経営者の方、経営者候補の方を対象に、場活セミナーを開催いたします。 皆様、是非この機会にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主催：ウィルビジョン株式会社・株式会社パルウェーブ 広 島『場活』セミナー 「経営はメチャおもろい---その方法とは」 ～人と組織の可能性を引き出す～ 日時： ４月開催 2012年4月12日（木） 13時半～17時20分 ５月開催 2012年5月25日（金） 13時半～17時20分 （終了後 希望者にて懇親会あり） ★各回完結ですので、１回のみの参加も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■内容： ４月開催（4/12）「組織を生まれ変わらせるリーダーのあり方」 ５月開催（5/25）「天意天命を感じるセンサーを磨く」 ・組織の成功循環モデル「関係の質が結果の質に」 ・長所伸展法「天賦の才を発見し、引き出す」 ・天意・天命のチームをつくる「人生の意味を感じるチーム」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 場所：広島商工会議所 会議室 http://www.hiroshimacci.or.jp/acces.html 対象：経営者、経営者候補 参加費（税込）：各１回10,000円 ※当日会場にてお支払いいただきます ※セミナー後に懇親会をします。お一人3,000円です。 お申込み・お問い合わせ ウィルビジョン株式会社 （東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階） TEL: 03-3681-2884 FAX:050-3488-1914 e-mail：bakatsu@willvision.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お申込書＞bakatsu@willvision.jp ------------------------------- ※お申込みを■にしてください。 ４月開催（4/12） □セミナー □懇親会 ５月開催（5/25） □セミナー □懇親会 お申込者＞ ご芳名： （フリガナ： ） 貴社名： お役職： ご住所： 電話番号： FAX： e-mail： ------------------------------------------------------------------- ┏┫研修のご案内┣ ― 「ＩＴ研修」＜4月開催＞のご案内― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 2012年4月の「ＩＴ研修」のご案内をいたします。 企業様ごとに個別研修もご提案可能です。 各研修の詳細など、お気軽にお問い合わせください。 ■4月開催 ＜コースNo.4-A＞ 研 修 名：Microsoft Office2010差分（Word・Excel） 日 時：4月17日(火) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥10,500.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.4-B＞ 研 修 名：facebook基礎＆活用 日 時：4月18日(水) 14:00～18:00 (4時間) 受 講 料：￥9,450.－(税・テキスト代込) ※基礎のみ、活用のみの場合は、\5,250.- ＜コースNo.4-C＞ 研 修 名：情報セキュリティ概論 日 時：4月19日(木) 14:00～17:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.4-D＞ 研 修 名：プレゼンテーション活用 日 時：4月24日(火) 17:00～20:00 (3時間) 受 講 料：￥9,000.－(税・テキスト代込) ＜コースNo.4-E＞ 研 修 名：Word＆Excel小技 日 時：4月26日(木) 13:00～17:00 (4時間) 受 講 料：￥10,500.－(税・テキスト代込) ■ＰＡＬサポート会員は、50％ＯＦＦのキャンペーン中 （４月開催研修限定） ■会 場 株式会社パルウェーブ 研修室2 (広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル2F) ■締切り 各研修日の7営業日前まで ■詳細(PDF)はこちらから URL：http://www.palwave.co.jp/report/ITseminar201204.pdf ■お申込み 下記メールまたは上記PDFでFAXにてお申込ください。 e-mail：info@palwave.co.jp／FAX：082-221-5071 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社名： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 電話番号： FAX番号： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 住 所： ――――――――――――――――――――――――――――――――― お申込代表者 ご氏名： フリガナ： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 希望コースNo： （ご参加人数 名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お問い合わせ 株式会社パルウェーブ 担当：原、小畠 e-mail：info@palwave.co.jp／TEL：082（221）5771 ┏┫便利ソフト活用術 ┣ ―人事管理システムで、人事考課！― ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 皆様の会社では、人事考課をどのように実施・管理されていますでしょうか。 年に一度、人事考課を実施する会社、年に2度・3度実施する会社、直接給与に は反映しないがモチベーションアップのために情意考課を実施する会社と様々 かと思います。 そこで今回ご紹介するのは、社員の人事情報を一元管理し、人事評価計算を 行なう人事管理システムです。 人事管理システムは、実施する人事考課名を登録し、考課項目や考課表を作 成し、評価入力を行ないます。評価入力では、本人評価から最終評価まで段階に 分けて入力でき、それぞれの評価者のコメントを残すことも可能です。 主に印刷できる帳票としては、以下のようなものがあります。（一例） ・考課表 ・考課表別評価一覧表 ・考課項目別評価推移表 評価計算においては、絶対評価や相対評価を取り入れ、ウェイト値を設定し 計算させることが可能です。考課表においては、過去と今回の評価が比較でき、 本人へのフィードバック用資料として利用することが出来ます。最終評価は、各 従業員の人事データに反映されるため、必要な時に、過去の人事考課の履歴や 最終評価がすぐに確認できます。 評価資料を紙媒体で残されている企業様は、人事考課のたびに過去の資料を 引っ張り出して、大変な思いをされているかと思います。 ぜひ、この機会に人事管理システムをご導入いただき、人事考課のデータ化・ 自動化をご検討されてはいかがでしょうか？ この情報に関してご質問などがありましたら、下記メール宛にお気軽にお問 合せ下さい。 info@palwave.co.jp ┏┫Excel Q&A - 初級編┣ ─ ウィンドウ枠の固定─ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▽▽▽ 【Q】 Excelで顧客住所録を管理しています。件数が増え縦に長い表となったため、 下にスクロールすると見出しの部分が見えなくなり、何のデータなのか分かり にくくなりました。データを見やすくする、良い方法はありますか。 【A】 Excelでは、「ウィンドウ枠の固定」という機能があり、これを利用すると、 行や列を固定することができ、項目など常に表示されるようになり操作が容易 になります。 設定方法は下記の通りです。 [Excel2003の場合] 1．固定したい行の下の行のセル（あるいは行番号）、 列なら固定したい右側の列のセル（あるいは列番号）を選択します。 2．<ウィンドウ>-<ウィンドウ枠の固定>をクリックします。 [Excel2007の場合] 1．固定したい行の下の行のセル（あるいは行番号）、 列なら固定したい右側の列のセル（あるいは列番号）を選択します。 2．リボンの<表示>タブ-<ウィンドウ>グループ- 「ウィンドウ枠の固定」ボタンをクリックします。 3．「ウィンドウ枠の固定」をクリックします。 以上の操作でウィンドウ枠の固定ができます。 なお、解除方法は下記の通りです。 [Excel2003の場合] 1．<ウィンドウ>-<ウィンドウ枠固定の解除>をクリックします。 [Excel2007の場合] 1．リボンの<表示>タブ-<ウィンドウ>グループ- 「ウィンドウ枠の固定」ボタンをクリックします。 2．「ウィンドウ枠固定の解除」をクリックします。 =========================================== ＋-----------------------------------------------------------------＋ ┏━━━┓ ┃＼＿／┃ ～パルウェーブからのお願い～ ┗━━━┛ 皆様により楽しんでいただけるパルウェーブホームページ、パルウェーブ通信 の発行に向けて、皆様のご意見を頂戴できればと思います。お手数ではございま すが、下記アンケートにお答えいただけますでしょうか。ご協力をよろしくお願い 申し上げます。 パルウェーブホームページ： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=64796&lang=ja パルウェーブ通信： https://secure.palwave.jp/qa/index.php?sid=43126&lang=ja ＋-----------------------------------------------------------------＋ # by palwave | 2012-03-15 09:00
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